Gaya dan Orientasi Kepimpinan

Gaya Kepimpinan pengetua/pengarah sangat mempengaruhi dalam usaha melaksanakan penambahbaikan sekolah.

 

Terdapat pelbagai gaya dan orientasi kepimpinan yang boleh diamalkan oleh pengetua. Antaranya adalah :

 

1.   Kepimpinan Autokratik

 

2.   Kepimpinan Demokratik

 

3.   Kepimpinan Laissez-Faire

 

4.   Kepimpinan Tranformasi (Transformational Leadership)

 

5.   Kepimpinan Karisma (Charismatic Leadership)

 

6.   Kepimpinan Transaksional (Transactional Leadership)

 

7.   Kepimpinan Agihan ( Distributed Leadership)

 

8.   Kepimpinan Instruksional (Instructional Leadership)

 

9.   Kepimpinan Pembelajaran ( Leadership for Learning)

 

10. Kepimpinan Penyertaan (Participative Leadership)

 

11. Kepimpinan Sokongan dan Motivasi ( Supportive Leadership)

 

 

Pengarah/pengetua sebagai pemimpin di organisasi perlu memahami gaya kepimpinan ini kerana :

 

Pertama :  

Mereka bertanggungjawab terhadap peningkatan dan kemerosotan prestasi pencapaian organisasinya.

 

Kedua :

Menangani perkara berkaitan kecekapan pengurusan dan keberkesanan sekolah.

 

Ketiga :

Meningkatkan motivasi dan kecekapan dalam kerjaya kepada guru.

 

Keempat :

Memberi kepuasan kerja kepada guru, di mana implikasinya adalah guru memberi komitmen sepenuhnya dalam melaksanakan rancangan atau pelan penambahbaikan sekolah.

*Untuk entry yang akan datang, saya akan mencoretkan gaya kepimpinan di atas dari sudut perspektif yang berlaku di IKM.

Sekian...