PEMIMPIN TRANSFORMASI

Soalan : Mengapa sekolah perlukan pemimpin Transformasi

Jawapan :

Bagi mengukuhkan kecemerlangan sekolah, Pengarah/pengetua selaku pemimpin transformasi haruslah berani membuat perubahan dan penambahbaikan kepada sekolah agar wujud satu budaya yang cemerlang di sekolah masing-masing. Untuk mengikuti arus pendidikan semasa, pengetua harus sentiasa mengamalkan budaya menimba ilmu yang dapat mempertingkatkan pengetahuan, kemahiran dan nilai secara berterusan untuk dirinya sendiri dan guru-guru di bawah seliaannya. Pengarah juga perlu merefleksi diri secara rutin atau harian bagi menangani masalah, isu serta cabaran semasa. Pemimpin transformasi yang memiliki keilmuan yang tinggi tentang kurikulum dan pedagogi serta tatacara pembelajaran dengan cara mengetahui proses penyampaian ilmu dalam pengajaran dan pembelajaran, mampu menterjemah pengoperasian kurikulum, melaksanakan pembangunan staf serta memahami proses pencerapan , penyeliaan dan pengurusan kelas. Implikasinya, pengetua mampu merancang dan melaksanakan idea perubahan serta penambahbaikan yang terbaik terhadap system sekolah bagi menjadikannya sekolah berkesan. Pengetua selaku pemimpin transformasi juga mewujudkan semangat kerja berpasukan dengan setiap keputusan dibuat secara permuafakatan menjadi teras kejayaan bersama.  Bagi memastikan kepimpinan transformasi ini dapat dilaksanakan dengan jayanya, maka pengetua harus memiliki kemahiran berkomunikasi yang tinggi dan perhubungan yang baik dan erat dengan semua lapisan warga IKM/sekolah dan komuniti setempat.

Justeru itu Pemimpin Tranformasi sangat penting kerana jatuh bangun sesebuah sekolah atau institusi pendidikan sangat bergantung kepada idea perubahan yang dibawa oleh pemimpin sekolah atau institusi yang berkenaan